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    同频共振 凝聚改革(gé)发展的强大力量
    来源: 作者:新闻中心 发布时(shí)间(jiān):2017年03月(yuè)03日

      初春的中华大地乍暖还(hái)寒。

      北京、南京、上(shàng)海、天(tiān)津、重庆、广州、成都、杭(háng)州(zhōu)、深圳、西(xī)安、郑州、青岛、太(tài)原、长沙、哈尔滨、石家庄、沈阳、嘉兴等地,开工的中国电科人早已精神(shén)抖擞。

      因(yīn)为这样一个创举!

      2月中旬(xún)起,中国(guó)电科举行了一场面向每个成员单位的工作会精神宣讲,短短14天,宣讲团成员分赴各(gè)地作报告40场,开展各种形(xíng)式的互动交流活动。

      学(xué)习贯彻工作会精神热潮(cháo)涌动!这是一(yī)场让工作会精神(shén)穿透肌理(lǐ)、到达神(shén)经末梢,上(shàng)下(xià)共频(pín)、同气连枝拓远图(tú)的的宣讲。透彻深入的宣讲、贴近实际(jì)的解读,鼓舞(wǔ)着全(quán)系(xì)统干部职工认真学(xué)习贯彻落实(shí)工作会(huì)精神,凝聚起中国电科改革发展的信心和力量。

      窗外寒气(qì)袭人,场内暖意(yì)融融。现(xiàn)场气氛热烈,频频爆发(fā)掌声。

      听(tīng)讲的人群中,聚精会神、侧耳(ěr)倾听,有人匆匆记笔记,有人(rén)飞速敲键盘,记录精彩的(de)讲演内容(róng)。

      2月15日,第一场宣讲会在杭州中电海康(kāng)启幕;16日,宣讲团来到上海,21所、23所、32所、51所、软信公司近600名干部职工集团聆听了大会;20日,在(zài)南京14所(suǒ),宣讲覆盖所中层干部、技(jì)术骨干(gàn)、省市级党代会代表、人大代表、政协委(wěi)员及部分职工(gōng)代表等370人;21日,宣讲在北京15所、合肥16所、南京28所、天津46所(suǒ)、沈阳47所、天津53所、石家庄通信事业部(bù)54所、太原(yuán)、长沙装备子集团同步开展;22日,北京3所、11所、12所,广州7所、石(shí)家庄13所、天(tiān)津18所、力神公司、嘉兴36所、合肥43所、青(qīng)岛仪器仪表公司、北(běi)京财务(wù)公司鸣锣开(kāi)讲(jiǎng);23日,宣讲(jiǎng)团走进郑(zhèng)州27所、合肥38所、成都29所、航电公(gōng)司、中国网(wǎng)安集团、北京创新院、深(shēn)圳智慧院(yuàn);24日、25日、27日、28日,北京电科院(yuàn)、战(zhàn)略中心、电(diàn)科大学(xué)、海信院(yuàn)、成都(dōu)10所、西(xī)安20所、新乡(xiāng)22所、西安(ān)39所、哈尔滨49所、上海50所(suǒ)、无锡(xī)中科芯(58所)、重庆声光电、北京远(yuǎn)东国际、投(tóu)资公司、资产公(gōng)司宣(xuān)讲火(huǒ)热进(jìn)行中,3月(yuè)1日,宣(xuān)讲会(huì)在北京电科国际和桂林34所画上圆(yuán)满的句号。

      本次宣讲,深度、广度,前所未有。

      深度,就是把工作会精神(shén)学(xué)透(tòu)、说(shuō)透。本(běn)次宣讲团堪称名家(jiā)荟萃:刘元鹏(péng)、王(wáng)杰、巨建(jiàn)国、朱崇锦、董学思、刘伟、曾(céng)利、李晋(jìn)湘、朱利宏(hóng)、周(zhōu)春林、苟坪(píng)、吴永(yǒng)亮、郭冠斌、沙冰、左雷(léi)。他们是中国电科总(zǒng)经济(jì)师、总经理助理、副总会计师、副总(zǒng)工(gōng)程师,以及总部相关业务部门负(fù)责人,大多数更(gèng)是2017年度(dù)工作报告起草的重要参与(yǔ)者,不(bú)仅(jǐn)对工(gōng)作会精神有着深刻的理(lǐ)解,对全系统的改(gǎi)革发展情(qíng)况也极为熟悉。在这(zhè)样的基础上,他们依(yī)然进行了研究讨论(lùn),将工(gōng)作会精(jīng)神吃得更透;并且(qiě),按照分工,深入了解相关成员(yuán)单(dān)位的科(kē)研生产(chǎn)、改革发展,以求结合实际(jì),讲原(yuán)因、讲背(bèi)景,讲出工作会精神的核心要(yào)义,而不是泛泛而谈。
    广度,就(jiù)是尽可(kě)能将工作会精神在集团的“神经末梢”入脑(nǎo)入心。本次宣讲着眼于(yú)全集团都能更深理解工(gōng)作会(huì)精神,更好(hǎo)落(luò)实部署,覆盖全(quán)集团四十(shí)几个二(èr)级(jí)单位,目的就是让工作(zuò)会(huì)精神在集团的各个层级(jí)入(rù)脑入心。宣讲中,不(bú)限于领(lǐng)导班(bān)子成员,要求(qiú)首(shǒu)席科(kē)学家、首席专家、技术骨干,全体中层干部(bù),地市级以上党代(dài)会(huì)代表、人(rén)大代表、政(zhèng)协委员(yuán),部(bù)分职工代表,技(jì)术骨干(gàn)以及其(qí)他人员,保证(zhèng)工作会思想在各个领域的理解、落实。

      闻鸡起舞(wǔ)当其时,一(yī)声(shēng)号(hào)角起新航(háng)。

      场场宣讲主题鲜明(míng),内(nèi)容丰富,系(xì)统全面,兼顾了当前社(shè)会形势的广度,对成员单位贯彻(chè)落实集团(tuán)公司年度工作会议精神(shén),扎实有效地(dì)完成年度工作任务和目标具有很重(chóng)要且实用的指导意义。

      在中电海康,职工代表们将宣贯会与座谈会相结(jié)合,就如何定位(wèi)未(wèi)来、立足(zú)本职岗(gǎng)位建功立(lì)业(yè)献计献(xiàn)策、畅(chàng)谈学习体会。中电海康董事(shì)长(zhǎng)表示,2017年是海康的“改革年”,对照集团公司顶层战略,海康要(yào)在党建工作、人才培养、国际化经营、技术创新上有所突破,聚焦战(zhàn)略规划(huá)落地(dì)、培养和选(xuǎn)拔领(lǐng)军人才、体制机制改革、内部(bù)协(xié)同(tóng)、内部(bù)管(guǎn)理体系(xì)、党建工作制度保障体系等(děng)六大(dà)问题(tí)。
    在14所,对接集(jí)团2017年度“九大重点任务”,制定了“六大工作(zuò)任务(wù)”:行业引领力(lì)提升任务、创新能(néng)力(lì)跃升任务(wù)、人才(cái)高地建设任务(wù)、智慧集团建设任务、体制机制改革任务、“三位一体”党建任务。14所党委(wěi)书记徐少俊说,目(mù)标既定,方向即明(míng),只有狠抓落实,才(cái)能一步步实(shí)现(xiàn)我们的工作目标。

      在3所、11所、12所、15所,宣贯会采取问答的互动(dòng)形式,与干部职工面对面,从理论到实践深度解读了工作报告,交流工作管理、发展规划中遇(yù)到(dào)难点问(wèn)题(tí),实现了上下级之间的无(wú)缝沟通,既深入地解读了集团工作会精神,又听取了广大职工的工作心得,气(qì)氛既严肃又活跃。15所(suǒ)科技委徐(xú)海川(chuān)就“基于模型(xíng)的系统工程(chéng)(MBSE)”在承担项目中(zhōng)的运(yùn)用与宣(xuān)讲人(rén)进(jìn)行了现场交(jiāo)流,深刻(kè)诠(quán)释(shì)了科技创新、与时俱进是发(fā)展的源动力和(hé)生存之道(dào)。

      在(zài)21所,他们结合微信(xìn)公众号、微信群、内部网络学习平台同步宣(xuān)贯集团公司工作会议精神及宣讲会报告内容,通过宣(xuān)讲(jiǎng)会、微课堂等形式的学习,使广(guǎng)大干(gàn)部职工对集团公司发展(zhǎn)战略及年(nián)度(dù)目标任务的有了更深层面(miàn)的理解(jiě),就(jiù)学习(xí)好(hǎo)、贯彻落实好2017年(nián)度工作会(huì)议(yì)精神及部署奠定了良好的思想基础。

      36所将贯(guàn)彻落实工作会(huì)精神与谋划2017年实际工作紧密结(jié)合起来。各(gè)党支部(bù)围绕(rào)宣讲内容,研究(jiū)形成在推进年度改革目标(biāo)实现上(shàng)发挥支部战斗堡垒作(zuò)用和党(dǎng)员(yuán)先进(jìn)模范作用的具体(tǐ)实施办法;各部门(mén)行政牵头以集团工作会精(jīng)神为指引,进一(yī)步细化完善各单位的(de)年度工作计划,确保2017年各(gè)项工作按照(zhào)集团的部署贯彻落实。

      47所党委副书记、纪委书记(jì)王天科说:“这已经是(shì)第三(sān)次学习集团(tuán)公司工(gōng)作会议精神了,这次的宣讲却有更为深(shēn)刻的(de)理解和(hé)认识。”宣(xuān)讲会和(hé)帮(bāng)扶项目工作同步开展(zhǎn),当天的宣贯(guàn)会结束后现场办公,工作持续到当天深(shēn)夜11点,工(gōng)作组(zǔ)成员(yuán)对工作方(fāng)案拨(bō)丝抽(chōu)茧、掰开了、揉碎了,坚持(chí)问题(tí)导向,加速帮扶项目执(zhí)行进度(dù)。

      中科芯(58所)针对本(běn)次宣贯会提出“打造学习型(xíng)、创新型(xíng)、开放型(xíng)企业(yè)”要(yào)求,确定今年为(wéi)学(xué)习(xí)年,建立学习(xí)常(cháng)态(tài)化制度,在全公(gōng)司(sī)范围内设置“学习日(rì)”,将此次宣讲内容作为一(yī)个重要学习内容,认真传达到每一位基层员工,深刻领会(huì)集(jí)团(tuán)公司(sī)工(gōng)作会议精神(shén)。

      在(zài)电科(kē)装备,宣讲团一行还深入军用微组装(zhuāng)技术研究应用中心、智能制造试点示范生(shēng)产线和(hé)高效组件智能制造示范线等调研,听取了(le)太原片区和长沙片区科研生(shēng)产经营情况和(hé)2017年工(gōng)作思(sī)路(lù)的(de)汇报,为(wéi)电科装备把脉指导。
    在思想交汇中传递信(xìn)心,在前景展(zhǎn)望中凝聚力量。与会人(rén)员表示收获颇丰(fēng),在全面、准确地领会集团公司(sī)战(zhàn)略思想和发展(zhǎn)路(lù)径的(de)同时,也进一步激发了(le)干(gàn)事(shì)创业的信心和激情。

      FAST面板总设计师(shī)、通信(xìn)事(shì)业部54所郑元鹏说(shuō),宣贯会详细解读了(le)集团公司的工作目标和重(chóng)点,为(wéi)大家(jiā)指明了前(qián)进的方向,另一方面,这样形式的宣讲(jiǎng)从某(mǒu)种(zhǒng)程度上也是给(gěi)基层技术人员加(jiā)油打气,为大家提(tí)供(gòng)前进的动力(lì)。
      7所职工代表岳建宝说(shuō),通过仔细聆听宣贯讲解,深刻领会到(dào)了集团(tuán)2016年取得(dé)的良好(hǎo)成绩的(de)不易(yì),同时也(yě)对工作会中提(tí)出(chū)建设“世界一(yī)流的创新型领军企业(yè)”的奋斗目标充满信心。

      “目前,8所正处(chù)于关键发展期(qī),挑战与(yǔ)机遇并存,集团的宣讲会为我们指明了方向,我们要(yào)保持昂扬的斗志,迎难而上,认真履行职责,为集团和8所发展贡献力量!”8所(suǒ)职(zhí)工代(dài)表(biǎo)、业务骨干朱甫星说(shuō)。

      10所(suǒ)某(mǒu)重点型号副(fù)总师(shī)王(wáng)亚涛说,作为(wéi)重点实验室的一员(yuán),通(tōng)过今天的学习,更深(shēn)入(rù)地了解(jiě)了(le)集团公(gōng)司2017年总体要求,强动能实质是通过技术创新提供(gòng)内生动力,集团公司打(dǎ)造创新平台、创新人(rén)才培养的决心,鼓舞了(le)我们科技创新人员。

      “今天的宣讲具(jù)有很强的针对性、指(zhǐ)导性,我们在感受到(dào)集团公司发展所面临(lín)的挑(tiāo)战同时,更多地收获了对未来事业的信心(xīn)。”13所员(yuán)工(gōng)代表段磊说,务实、有效(xiào)的(de)宣讲让工作会精神扎(zhā)根、深入人心。

      18所第(dì)一研究室(shì)副主任于辉说,2017年,第一(yī)研(yán)究室(shì)承担空间用(yòng)太阳能电(diàn)池(chí)阵的研制任务(wù)十分繁(fán)重,听了熊书记工作报告的(de)解读,感觉责(zé)任重大,使命光(guāng)荣,更(gèng)加(jiā)坚定了我们(men)发(fā)展的信(xìn)心。我(wǒ)们要(yào)在完(wán)成科研生(shēng)产(chǎn)任务、交付高质量的(de)电(diàn)源(yuán)产品的同时,要进一步(bù)做好科(kē)技创新工(gōng)作,保持技术领先(xiān)和(hé)发(fā)展的后劲。

      “作(zuò)为中国电科的一名科技工作(zuò)者(zhě),我深感科技机制(zhì)、体制改革的(de)重要性,宣讲会上所(suǒ)介绍的集团公司(sī)目(mù)前在海康(kāng)卫(wèi)视(shì)等项目中采取的对科技人员员工股权激(jī)励(lì),工资总(zǒng)额向重点工程团队倾(qīng)斜等措施,能从很大(dà)程度上激发科技人员创(chuàng)新、创业的(de)积极性,也值得我们(men)在全面创(chuàng)新改革(gé)中(zhōng)借鉴。”集团公司首席(xí)专(zhuān)家、20所保谦的记(jì)录本写(xiě)满(mǎn)了宣讲会(huì)上的案例和自己的感受。

      23所普通员工(gōng)柏龄表示,以(yǐ)往的工(gōng)作(zuò)会议(yì)都(dōu)是由集团开会后,所内再(zài)层层(céng)传达,今年(nián)这(zhè)种宣讲的方式直接传达到了二级(jí)成员单位的中层干部、支部(bù)书(shū)记、工青妇干部、青年(nián)骨干等,使每个成员单位的骨干力量都对集团(tuán)公司的会(huì)议精(jīng)神有了直(zhí)接而深刻的认识。

      28所空管中心党支部副书记童明说,集团公(gōng)司(sī)2017年度工作会议精神宣讲,让(ràng)我们为集团2016年取得的巨大成绩再次感到(dào)自豪,也(yě)进一步统一了思想(xiǎng),让我们不自觉地开始思考如何在军队深化改革(gé)中做好空管网络信(xìn)息体系论证,如何(hé)布局好军(jun1)民航(háng)技术融(róng)合的产(chǎn)品体(tǐ)系,如何将空管产品(pǐn)做好做精进一步扩大国(guó)际(jì)市(shì)场,如何将空管国(guó)家(jiā)重点实验室打造成一(yī)流(liú)技术创新(xīn)平台提升国(guó)际话语权。

      中国电科首席(xí)专家(jiā),29所周彬说,从会(huì)议精神(shén)解读,一方面看到(dào)了中国电科发(fā)展前景(jǐng),增(zēng)强(qiáng)了动力,坚定了持续(xù)发(fā)展的信心(xīn),另一方(fāng)面也迫切(qiē)的需求进一(yī)步地学(xué)习中国(guó)电科在创新、产业布(bù)局等方面的规划(huá),做好规划的(de)衔接,把规划落(luò)实到实际工作中,推动中国电科战略的实施(shī)。

      32所通用(yòng)产品(pǐn)部舰载(zǎi)产品室主任王龙(lóng)表示,非常感谢集团公司精(jīng)心组(zǔ)织的这(zhè)次宣讲会,为我(wǒ)们(men)基层的同志提供了一个非常(cháng)好的渠道,对(duì)集团公司(sī)年度工作会议的精神进行了直观而又全面的学习。

      46所光(guāng)纤部助理工程师林翔(xiáng)云感慨地说,第(dì)一次近距离接触集团公司的工作报告,这次的(de)宣讲让(ràng)我感到工作报告不再那么高大上了,很接地气。

      49所传感(gǎn)器工程与产品(pǐn)设计中心副主任刘(liú)宝伟说,听了(le)宣讲会,深刻地认识(shí)到2017年度的工作任务极为繁重,形势较为严峻,他(tā)表示(shì),会认真总结分析2016年度的工作任(rèn)务完(wán)成情况,并加强自身薄弱环(huán)节学习,真抓实(shí)干,为(wéi)2017年度工作的开展做好(hǎo)储备。
    50所总体部成像探测研究室主任侯(hóu)丽(lì)伟感言,聆听了宣讲(jiǎng),作为一名电科人,为(wéi)集团公(gōng)司所取得的成绩感(gǎn)到(dào)骄傲(ào),对集团公司将采取的一系列改革(gé)措施(shī)充满期待,看到了集团公司在鼓励创新和人才激励方面的决心,更加(jiā)坚定了对创新技(jì)术的产(chǎn)品化、市(shì)场化的信心。

      53所重(chóng)点实验室副(fù)主任王锴说,作为一(yī)名在一线奋斗的中国(guó)电科人,感到十分鼓(gǔ)舞振奋。对照(zhào)熊书记的总体要求,我(wǒ)们一线干部职(zhí)工感觉身上(shàng)的(de)责任(rèn)更重了(le),使命意识、责任意(yì)识、危机意识和(hé)忧患意识(shí)更加强烈(liè)了(le)。

      中国网安经济运(yùn)行(háng)及法务风险防(fáng)控部总经理、支部书记曾秀峰说,本次宣讲会形式(shì)新颖,宣(xuān)讲内容主题(tí)明确,作为基层工(gōng)作者对集团2017年工作思路和发(fā)展目标(biāo)理解更为清楚,特别是对(duì)经济运行调(diào)度(dù)管(guǎn)控以(yǐ)及(jí)提升经济运行质量有(yǒu)很(hěn)好的指导(dǎo),更有信心(xīn)和决心做好今年(nián)的工作。

      智慧院创(chuàng)新实验室许强表示,自(zì)己从会(huì)议中收益颇多,对集团公司的发展有了更加深刻的(de)认(rèn)识,增(zēng)强了(le)电科人(rén)的(de)主人公意识(shí)和荣誉感。对标集(jí)团(tuán)公司工作目(mù)标及重点,明确了2017年个人工作的(de)方向和重点。

      远东国际党群工作部主任石向东听完(wán)宣讲后表示,对集团公司的发展(zhǎn)思路更(gèng)加清(qīng)晰,对远东(dōng)国际聚焦招标、集采(cǎi)主业,融入(rù)集团公(gōng)司有了更加坚定的意(yì)志,我们有信心、有决心,通过我们的双手(shǒu),通过(guò)提升市(shì)场意识、服务意识和服务(wù)能力,以优质、高效、真诚、专业的服务赢得客户、赢得未(wèi)来。

      心贴心解(jiě)释疑(yí)惑,实打(dǎ)实说理(lǐ)点拨,宣讲让听(tīng)众们对工作(zuò)会内容有了深入(rù)了解,更(gèng)让大家有机会对工(gōng)作会(huì)进行了(le)再次的消(xiāo)化、整理、运用,有效打通了工(gōng)作会宣讲的“最(zuì)后(hòu)一公里”。

      上下(xià)同欲者胜,同舟共济者赢。听众们也在学习中深(shēn)刻领会宣(xuān)讲工作的重要性(xìng),进一步强化了危机意识、责任(rèn)意识,鼓舞了广大员工的信心和干劲儿,也为开展好全年的工作指明(míng)了方向。

      创新(xīn)院院长马林(lín)说(shuō),落实(shí)工作会就是(shì)要从创新发展(zhǎn)的角(jiǎo)度找准自己的定位,实现自身的价值。今年,创新(xīn)特区顶层(céng)设计与(yǔ)落地实(shí)施将(jiāng)先(xiān)行(háng)先(xiān)试、小步快跑,挂牌运行认知与(yǔ)智能实(shí)验室,推动物联网开放体系架构产品化(huà),打造特区成果应用转化交(jiāo)易生态链,自主(zhǔ)设立(lì)特区先导创(chuàng)新基金,形(xíng)成“争(zhēng)先创新(xīn)、自主(zhǔ)创新”的(de)特区研(yán)究氛(fēn)围。

      中电(diàn)仪器董(dǒng)事长李立功表(biǎo)示,对于工作会精神(shén),首先要“学习好”,其次要“设(shè)计好”,从体制机制上写好改(gǎi)革文章;最后要“争取好”。中(zhōng)电仪(yí)器厚积薄发,现在改(gǎi)革发展正当其时,我们要群策群力,再攀高峰,全力完(wán)成好中电仪器2017年各项任(rèn)务(wù)目标,以优异的(de)成绩迎(yíng)接(jiē)十九(jiǔ)大胜利召开。

      中国(guó)青年五(wǔ)四奖章获得者、16所王(wáng)生旺表示,结合集团公司和16所2017年度工作目(mù)标任务,2017年低温(wēn)电子/超导电子(zǐ)研发部将加快创新驱(qū)动,以探月和火星探测任务(wù)为契机,提升专业地位(wèi);深(shēn)度挖掘市场资(zī)源,提升研发(fā)人员思维方式,优化专业规划。

      集团(tuán)首席专家,21所陈世(shì)琪表示,2017年集团公司(sī)提出了“稳增长(zhǎng)、强动(dòng)能(néng)、增能力、提效率”的12字方(fāng)针和“向世界(jiè)一流创(chuàng)新型(xíng)领军企业奋(fèn)进”的远大(dà)目标(biāo),面对21所军用(yòng)微特电机(jī)与组件在智能无人化、空天等领域的需(xū)求越来越(yuè)大,专业发展方向亦(yì)应瞄(miáo)准(zhǔn)世(shì)界一流,积(jī)极(jí)培养青年化得人(rén)才团队,做好长期奋斗的打(dǎ)算。

      海归博士、安徽省(shěng)首批“百人计划”入选者,38所武(wǔ)帅说,此次宣讲(jiǎng),对我们进一步深入理解(jiě)集团公司工作会议的精神(shén),对未来的改革发展(zhǎn)有(yǒu)着重要(yào)的指导意义,非(fēi)常及时(shí),非常(cháng)必要,非常重要。2017年,我(wǒ)们会积极(jí)打(dǎ)造新一代太赫兹成像系(xì)统(tǒng)、智能化安检通道,形成新的(de)经济增长点,以太赫兹整(zhěng)机装备为牵(qiān)引(yǐn),突破太赫兹芯片和器(qì)件技术(shù),构建太赫兹产业发展布局,为集团公司(sī)新动(dòng)能(néng)的培育(yù)贡(gòng)献力量。

      全国五(wǔ)一劳动奖(jiǎng)章(zhāng)获(huò)得者,39所卫星(xīng)应用事业部副总工程师吴(wú)养曹(cáo)表示,将积极(jí)响应党中(zhōng)央国务院(yuàn)及(jí)集团公司(sī)党组关于供(gòng)给侧结构性改革的要求,针对39所天线技术发(fā)展(zhǎn)的(de)短板,以(yǐ)新型相控(kòng)阵天线——低成本、低剖面(miàn)、低仰(yǎng)角、低功(gōng)耗(hào)和轻(qīng)型相控阵(zhèn)天线研(yán)制为(wéi)抓手,力促39所在相控阵天线方面实现弯道超车(chē),成为所经(jīng)济(jì)发展新(xīn)动能。

      集团公司首席(xí)专家、43所所(suǒ)副总(zǒng)工程师(shī)袁宝山表示,2017年,我们要在战略研究与咨询建(jiàn)议、重大项(xiàng)目组织实施、专业技术研究、重大项目策(cè)划、学(xué)术技术交(jiāo)流及人才培养等方(fāng)面,发挥(huī)好作用,履行(háng)好岗位职责,为高质量完成集团公(gōng)司各项任务贡(gòng)献(xiàn)自己(jǐ)的一份力(lì)量。

      上海市三八(bā)红旗手、51所郭琳表示,当(dāng)前我(wǒ)们处在军队和装备建设转型(xíng)升(shēng)级的重(chóng)要时刻(kè),我们(men)将质量(liàng)工作重点(diǎn)从关注装备(bèi)的功能特性转向通用质量特性与功能特性的一体化;从侧重硬件质量(liàng)转向(xiàng)软硬件(jiàn)质量并重;把实战要(yào)求贯穿到装备质量建设(shè)的各个环节,把部队(duì)使用满不满意作为评价装备质量的重要依据,确保装(zhuāng)备(bèi)好用(yòng)、管用、实用、耐(nài)用(yòng)。

      55所单片电路事业部副主任(rèn)徐波说,集团公司确定了(le)“稳(wěn)增长、强动能(néng)、增能力、提效(xiào)率”的总基调,这为(wéi)单片事业部的改革发(fā)展注入了一剂强(qiáng)心针(zhēn)。单(dān)片电路(lù)事业部党支部党员人数多,以往争创了很多党员先(xiān)锋(fēng)岗,在接下(xià)来的技(jì)术(shù)攻关和(hé)市场(chǎng)竞(jìng)争(zhēng)中(zhōng)将(jiāng)充分发挥支部的战斗堡垒作(zuò)用和党员先(xiān)锋(fēng)模范作用,为改革发展的(de)事业贡献我们的力量。

      声光电公司IC设计部部长刘(liú)伦才说,作为子(zǐ)集团军工业务(wù)板块重要基层部门,2017年将以加强基层党建、深(shēn)入推进“一岗(gǎng)双(shuāng)责”为基础,迎难而上,努力推进部门技术线(xiàn)与市场(chǎng)行政线人员分(fèn)工(gōng)协作(zuò)、高(gāo)效运行(háng),撸(lū)起袖子加油干,确保专业技术领域快速转型升级,确保主营业务配套(tào)快速增(zēng)长(zhǎng),努力达成2017年综(zōng)合经营目标全面(miàn)完成!

      湖南红(hóng)太阳光电公司技术(shù)骨干刘文峰说,围绕着(zhe)“国内卓越、世界一流”这一目标,我(wǒ)们以科技创新(xīn)为支撑(chēng),今年将(jiāng)完成超大产能智能PECVD的开发和21.2%以上高效PERC电池量产技术的(de)突破;以新动(dòng)能为抓手,打造100MW金刚线切(qiē)片和1GW PERC电池生产线,为集团公司成(chéng)为“世界一流创新(xīn)型领军企业(yè)”交(jiāo)出圆满(mǎn)的答卷。

      从南国到北城,从所长(zhǎng)、书记到基(jī)层一线员(yuán)工……共同唱响着“落实工作会精神”这一个声音(yīn)。

      连日(rì)来的宣讲活动,全系统(tǒng)广(guǎng)大干部职工(gōng)进一步坚定了发展信心,凝(níng)聚了发展共识。“理不辨不明(míng)。”在宣讲中,思想碰撞,理清(qīng)疑问,犹如(rú)激浊扬清,理渠(qú)通沟(gōu)。而“众人拾柴火焰(yàn)高。”不同层(céng)级、不同岗位的干部职工,为实现2017年工作(zuò)目标出谋划(huá)策(cè),为(wéi)实现世界一流的(de)创新型领军企业汇(huì)聚(jù)来自基层的能源。

      据悉,3月份(fèn),集团(tuán)领导(dǎo)还将带队赴成员单(dān)位进行工(gōng)作(zuò)会精神再宣(xuān)讲、工(gōng)作会精神落实检查,做好再培训、再学(xué)习和抓落实等工作。

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