根（gēn）据中央关于（yú）开展学习贯彻习近平新时（shí）代中国特（tè）色社会主（zhǔ）义思想（xiǎng）主题教育的（de）部署要求，7月3日，中（zhōng）国电科党组书记、董事长王海波以（yǐ）《坚定不移（yí）沿着习近平总书记指引的方向前进 全面（miàn）提升战略能力 加快（kuài）推进集团转型 打造更多科（kē）技自立自强的大国重（chóng）器（qì）》为题，讲（jiǎng）授主题教育专题党课（kè）。中央主题教育第四十九（jiǔ）指（zhǐ）导组组长（zhǎng）赵立新及指导组成员到会指导。党组领导参加会议。

　　王海波（bō）强调，在全党深入开（kāi）展（zhǎn）主题教育（yù），是党中央为全（quán）面（miàn）贯彻党（dǎng）的二十大精神、动员全党同（tóng）志（zhì）为完成党的中心任务而（ér）团结奋斗所作的重大部署。中国电科作为（wéi）电子信息行业的领（lǐng）军企业，肩负着科技创（chuàng）新、强军兴军等（děng）重大（dà）使命任务，全系统要坚持不懈用习近平（píng）新时代中（zhōng）国特色社会主义思想凝（níng）心铸魂、武装头脑、指（zhǐ）导实践，进一步深刻领悟“两个（gè）确立”的决定性意义（yì），坚决做到“两个维护（hù）”，有力（lì）履行政（zhèng）治使命，全（quán）面提（tí）升战略能力，加快推进集团转（zhuǎn）型，坚决完成好党（dǎng）中（zhōng）央赋予的使命任（rèn）务。

　　结（jié）合主题教育期间的（de）学习（xí）心得和前期（qī）调研情况，王海（hǎi）波指出，要坚（jiān）持以（yǐ）学铸魂，坚定政治信仰，始终锚定战（zhàn）略（luè）方向。要坚定理（lǐ）想（xiǎng）信念，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增（zēng）强（qiáng）“四个意（yì）识”、坚定“四个自信”、做到“两（liǎng）个维护（hù）”。要铸（zhù）牢对党忠诚，立足新时（shí）代新征程国有（yǒu）企业肩（jiān）负的使命任务和功（gōng）能（néng）定位，打造更多科技自立自强的大（dà）国重器。要站稳人（rén）民立场，围绕党的（de）二十大作出的重大（dà）部（bù）署，在服务数（shù）字经济发（fā）展、推动关键核心技术突破、保（bǎo）卫国家安全等（děng）方面发挥更大作用。

　　王（wáng）海波强调，要坚持以学增智，提升（shēng）政治素质，牢牢把握战略主动。要强（qiáng）化政治能力，加强政（zhèng）治（zhì）历练和实践锻炼，切实担（dān）负好党和人民赋予的政治责任。要（yào）强化思维能力（lì），不断提高战略（luè）思维、辩（biàn）证思维、系统思维、创新思维、历史思维、法（fǎ）治（zhì）思维、底线思维能力，不断增强工作科学性、预见（jiàn）性、主动性、创造性。要强（qiáng）化实践（jiàn）能力，不断增强推动高质量发展、服（fú）务群众、防（fáng）范化解风（fēng）险本（běn）领，加强斗争精（jīng）神和斗争本领养成，提高专业化水平，为支撑高水平科技自立自强作出更大（dà）贡献。

　　王海波（bō）指出，要坚持以学正风，涵养（yǎng）政（zhèng）治生态，有力（lì）保障战略执行。要大兴务实之风，坚持问题导向，抓好调查研究，聚焦集团公司（sī）当（dāng）前（qián）遇（yù）到（dào）的（de）新（xīn）问题、改革发展存在的（de）深层次问（wèn）题、职工群（qún）众急难愁盼问题，不断提（tí）出真正解决问题的新理念新思路新办法。要弘扬清廉之（zhī）风，严明政治（zhì）纪律和（hé）政治规矩（jǔ），持（chí）续（xù）深（shēn）化“三不腐（fǔ）”一体推进，构筑拒腐防变的思想堤坝。要养成俭（jiǎn）朴之（zhī）风（fēng），锲而不舍落（luò）实中央（yāng）八项规（guī）定精神，持（chí）续深化纠治（zhì）“四风”。

　　王海波强调（diào），要坚持（chí）以学促干，扛牢（láo）政治责任，着（zhe）力打造战略优势。坚决扛起（qǐ）党（dǎng）和国家赋予的使命责任，以（yǐ）强化理论（lùn）学习（xí）指导发展实践（jiàn），强战（zhàn）略、优管控、激活力、转观念、重协同（tóng）、抓党建，加快推（tuī）动集团（tuán）公司（sī）转型。

　　一要进一步提（tí）升全系统各级领导干部的政（zhèng）治能力，牢记“国之大者”，坚持国家利益（yì）高于一切（qiē），坚持高（gāo）质量发展，发挥好考核“指挥棒”作用，在新型举国体制中找准定位、占好（hǎo）位置（zhì），充分发挥科技领军企（qǐ）业（yè）作用。

　　二要进一步增强战略能力（lì），解放思想、实事求是、与时俱进，增（zēng）强战略的前瞻性（xìng）、体系（xì）性、主动性，打破长期（qī）“管道式发展”形成（chéng）的思维定式，完善战略形成、战略落地（dì）、战略调整的闭环管理。

　　三要（yào）进一（yī）步提升总（zǒng）体能力（lì），把握（wò）技术发展趋势和国家战（zhàn）略需求（qiú），强化内外协同，统（tǒng）筹配置资源（yuán）要素，建强内外（wài）结（jié）合的（de）能（néng）力（lì）体系和创新体系，提升战略（luè）形成和战略调（diào）整能力。

　　四要进一步提升总部能力，准确把握管理本质，增强总部管战略、管布局、管（guǎn）队伍（wǔ）、管机制、管闭环、管党建、管重大工程的能力和水平，构建相适应的管理模式，理顺（shùn）资源配（pèi）置关系，提升战略落（luò）地能力。

　　五要（yào）进一步提（tí）升（shēng）集团“软实力（lì）”，建设与改革发展相适应的理（lǐ）念文化和工作作风（fēng），全系统领导（dǎo）干部要解放思想、转变观念，实现“六个转（zhuǎn）变”，做到（dào）“六项要求”，加强人（rén）才培养（yǎng）引进使用，做好员（yuán）工关心关爱，持续激发微观活力。

　　六（liù）要进一步提升承担和落实好重大任务（wù）的能（néng）力，积极对接（jiē）上级机关，深度（dù）参与国家和军队重大工程、重点装备建设规划论证工作，聚（jù）焦质量（liàng）、成本（běn）、进度（dù）抓好军（jun1）工项目（mù）管理（lǐ），更好服务强（qiáng）国强军事业。

　　会议以“现（xiàn）场+视频（pín）”方（fāng）式召开。院士，总部部门经理及以上同志，成员单位领导班（bān）子（zǐ）成员，首席科学家、首席专家（jiā），中层干部（bù）、基层（céng）党（dǎng）支部书记及党员代（dài）表，综（zōng）合、纪检、人事、党建等（děng）部门相（xiàng）关人员，集（jí）团主题教育巡回指导组成员在主分会场（chǎng）参加会议。